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以下是些值得考虑的建议

我的第一个观察结果可能看起来很浪漫,但事实并非如此,那就是品质不可或缺。如果在你的职业生涯中,你的作品集里没有几件真正出色的作品(而出色的方法不止一种),你可能仍然拥有一份不错的事业,但你永远不会赢得尊重,幸运的是,只有真正出色的学术才能赢得尊重,而且,除非你的自欺欺人的能力比通常更高,否则你也会慢慢失去自尊。

如果你被这个论点说服了(试着想想你真正尊重的、而不是仅仅羡慕他们事业成功的该领域的学者),那么战略挑战(可能存在不止一种解决方案)就变得清晰起来。一个人如何管理自己的时间和日程,以便数量压力不会损害质量要求。

 

雄心壮志:多年来,许多年轻学者曾多次向我咨询他们心中的写作项目。我经常说,这个想法很好,项目很有趣,可以写成一篇有用甚至很好的文章,但缺乏雄心壮志。因为在新的量化世界中,你将不断进行多任务处理——同时处理各种任务——在我看来,雄心壮志是必不可少的,我再强调一遍,不可或缺,即在任何特定时刻,你都应该致力于一个中长期的、真正雄心勃勃的项目。一个将你(和该领域)的能力发挥到极限的项目。这看起来很简单。从某种程度上来说,确实如此。实际上,从一个小项目转到另一个小项目是如此容易,在不知不觉中,你的出版物清单上的数字不断增加。

掌控自己的议程这是

项不可能完成的任务。如果你还没有发现这一点,你很快就会发现学术生活中最大的悖论之一。理论上,我们没有“老板”。学术自由保证我们可以决定研究和写作的内容。但实际上,我们所写的内容和被写的内容中,有相当一部分是由其他人的议程决定的:会议邀请、座谈会邀请、研究项目邀请、书籍章节邀请,以及最阴险的,由各种授予机构的参数决定,这些机构或明或暗地都有自己的议程。金钱是伟大的,但它极有 科特迪瓦电话号码库 可能腐化。是的,从某种意义上说,接受金钱是你的主权决定。关键问题是,如果你没有收到邀请,你是否会参与这项任务、撰写那篇论文或贡献?答案通常是“不”。这种困境将伴随你一生。现实的做法是确保你所做的至少有一部分是自发的,并且你能够像当今相互依存的世界中的一个国家一样,保持一定程度的主权,这是真实的,而不是虚幻的。对于非常年轻的学者来说,这似乎是一个人为的问题——因为他们可能渴望收到这些邀请,以此作为他们开始取得成功和受到关注的标志。是的,这是事实。这是一个好兆头。但请记住我的话,涓涓细流很快就会变成雪崩:我之前提到的所有那些期刊都必须填满它们的版面。如何实现这种平衡?嗯,南希·里根以她简单的方式给出了答案:对某些事情说不……。节食。一年只参加一定数量的研讨会、会议论文和主持人职位。

要有辨别—五篇并不

一定比三篇好。因此,你不能将 您对我们的持续改进有何反馈或想法 头埋在沙子里,对数量压力视而不见,即使在我看来,两年内两篇精彩的文章要比七篇还行或平庸的文章要好。但我不是主持人。然而考虑一下。评选委员会或终身教职委员会会审查你的作品集。他们可能会将你的文章以下是些值 阿拉伯语数据得 送去外部审查。(我经常遇到这种情况。)报告出来了。一两个人看了好的文章。三四个人看了平庸的文章。整体判断?你懂的。这是另一种说法。三篇比重高的文章的知识(和声誉)权重可能而且通常会大于六篇比重低的文章。

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